菏澤市國資委組織召開市屬國資國企2025年第一季度雙向述職考評會，水務集團繼續(xù)保持“優(yōu)秀”等次

近日，市國資委組織召開市屬國資國企第一季度雙向述職考評會，總結(jié)一季度工作情況，分析當前形勢，部署二季度重點任務，為實現(xiàn)上半年任務目標“雙過半”打好基礎。會議由市國資委黨委書記、主任曹剛主持。

會上，13戶市屬企業(yè)、4戶委管企業(yè)主要負責同志依次現(xiàn)場述職，市國資委機關(guān)5個科室進行書面述職，市國資委對市屬企業(yè)、委管企業(yè)改革發(fā)展工作成效，市屬企業(yè)、委管企業(yè)對委機關(guān)科室服務效能進行雙向考評。城投控股，菏投集團，水務集團，城建集團，華瑞集團、財金集團（并列）等6戶市屬企業(yè)，菏澤國投、興菏產(chǎn)權(quán)（并列）等2戶委管企業(yè)和市國資委辦公室（人事科）被評為優(yōu)秀等次。

曹剛充分肯定了各企業(yè)、各科室在一季度取得的工作成績。他表示，二季度工作承上啟下，是做好全年工作的關(guān)鍵點，要統(tǒng)籌全局，真抓實干，全面推動各項重點工作見行見效。要加大虧損企業(yè)治理力度，加強混改企業(yè)管控，聚焦主業(yè)實業(yè)發(fā)展，積極尋求外部市場，依靠持續(xù)深化改革增強企業(yè)發(fā)展活力。要提高風險防控意識，加強債務、投資、擔保、債券、安全生產(chǎn)等方面風險管控，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任和“一崗雙責”要求，進一步提升企業(yè)風險防范化解能力，確保企業(yè)經(jīng)營健康安全發(fā)展。

曹剛強調(diào)，要扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，結(jié)合市委《關(guān)于提升干部隊伍能力作風的20條意見》，推動作風建設常態(tài)化長效化，實現(xiàn)干部隊伍能力作風全面提升。要推動清廉國企建設走向深入，在清廉國企示范點建設方面再發(fā)力，確保上半年每個企業(yè)都有1個先行示范點。要加強和改進混改企業(yè)黨建工作，力爭今年上半年實現(xiàn)混改企業(yè)黨組織全覆蓋。要重視選拔年輕干部，利用現(xiàn)有資源，制定培養(yǎng)計劃，切實把“想干事、能干事、會干事、干成事”的優(yōu)秀年輕干部選拔出來、培養(yǎng)起來。

市國資委黨委委員，市紀委監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組負責同志，各市屬企業(yè)、委管企業(yè)主要負責同志，委機關(guān)各科室負責同志參加會議。